三国志 覇道の交流で選ぶべき武将｜LR武将の友好度を誰に使う？

『三國志 覇道』の交流では、現在の主力編制に必要なLR武将を優先して選ぶことが重要です。

主将が不足しているなら未所持武将の登用を優先し、主将が揃っているなら将星強化や副将・補佐の確保に友好度を使いましょう。

本記事は2026年10月時点で公開されている情報をもとにしています。

交流で選ぶべきLR武将は主力編制の不足役割で決める

 

交流で選ぶLR武将は、単純な強さだけではなく、現在の主力編制で不足している役割を基準に決めるのがおすすめです。

物理騎兵の主将が必要ならLR張飛、知力歩兵の主将が必要ならLR呉起、複数部隊を支援したいならLR孫権が候補になります。

主将が十分に揃っている場合は、副将・補佐や駐屯で活躍する武将を選ぶことで、既存部隊の強化につなげられます。

公開情報で性能を確認できた主要候補を、役割別に整理すると次のとおりです。

LR武将	主な役割	優先したい条件
LR張飛	物理騎兵の主将	戦法を早く発動したい
LR夏侯惇	騎兵の支援・妨害	味方の強化と敵の強化解除が必要
LR呉起	知力歩兵の主将	味方の強化と弱化解除が必要
LR王翦	歩兵の戦法支援	味方の戦法発動を早めたい
LR孫権	弓兵の支援	物理・知力の両編制を支援したい
LR郭嘉	知力騎兵・副将	知力編制の戦力を補いたい
LR龐統	知力歩兵の副将・補佐	敵への妨害を強化したい
LR法正	蜀部隊の補佐	将星★4以上で活用したい
LR夏侯淵	駐屯向けの物理弓兵	防衛部隊を強化したい

この比較は全LR武将の総合順位ではなく、確認できた主要候補を編制目的ごとに整理したものです。

物理騎兵ならLR張飛・LR夏侯惇を優先する

 

物理騎兵を主力にする場合は、主将候補のLR張飛と、支援・妨害を担当するLR夏侯惇が有力です。

LR張飛は技能「燕人」によって出陣時に戦法ゲージが上昇するため、戦法を早く発動したい編制に向いています。

さらに将星★4で技能の効果が強化されるため、登用後も友好度を集める目的が明確です。

一方、LR夏侯惇は味方への強化に加え、通常攻撃時に敵の強化を解除できる点が特徴です。

敵への妨害と味方の支援を両立させたい場合に候補となります。

主将が不足しているならLR張飛、騎兵の支援性能を補いたいならLR夏侯惇という選び方が基本です。

すでにLR張飛を主将として使っている場合は、新たな武将の登用だけでなく、将星★4への強化も比較しましょう。

知力歩兵ならLR呉起・LR王翦、支援役ならLR孫権を選ぶ

 

知力歩兵を強化したい場合はLR呉起、戦法発動の支援を重視する場合はLR王翦が候補です。

LR呉起は味方4部隊への強化と弱化解除を持ち、知力歩兵の主将として活用できます。

敵から受けた弱化効果への対応も重視するなら、優先して検討したい武将です。

LR王翦は味方部隊の戦法発動を早める支援性能が特徴で、物理編制と知力編制の両方に対応します。

主将としての戦力を補うだけでなく、味方の戦法発動を支える役割を重視する場合にも向いています。

LR孫権は味方の戦法ゲージを増加させる支援型の弓兵です。

物理編制と知力編制のどちらでも使えるため、複数の編制で支援役を必要としている場合に選びやすい武将です。

知力歩兵の主将が不足しているならLR呉起を優先し、主将が揃っているならLR王翦やLR孫権の支援性能を比較するとよいでしょう。

副将・補佐や駐屯を強化するならLR郭嘉・LR龐統・LR法正・LR夏侯淵を検討する

 

主将が揃っている場合は、既存部隊の弱点を補う副将・補佐や、駐屯向けの武将へ交流先を切り替える方法があります。

LR郭嘉は知力騎兵として希少性があり、副将としても利用できるため、知力編制の選択肢を増やしたい場合に向いています。

LR龐統は知力歩兵の副将・補佐候補で、戦法による妨害と技能「鳳雛」が特徴です。

知力歩兵で敵への妨害を強化したい場合に検討できます。

LR法正は技能「雪怨」による戦法ゲージ上昇が特徴で、将星★4以上では蜀部隊の補佐候補になります。

蜀編制を主力としているなら、将星強化を含めて優先度を判断しましょう。

LR夏侯淵は駐屯向けの物理弓兵で、技能「急風」によって交戦開始時に敵の士気を奪える点が特徴です。

攻撃部隊よりも防衛部隊を強化したい場合に候補となります。

これらの武将は役割が異なるため、単純に強さを比較するのではなく、現在の編制で不足している機能を基準に選ぶことが重要です。

 

友好度は未登用の主将候補から将星強化へ順番に使う

 

交流で集める友好度は、未登用の主将候補を確保してから、主力武将の将星強化へ使う順番がおすすめです。

友好度は武将の登用だけでなく、将星ランクアップにも使用するため、目的を決めずに複数の武将へ分散させると、必要な強化が進みにくくなります。

主将が揃った後は、将星段階によって性能が変わる武将を優先し、その次に不足している副将・補佐を検討すると判断しやすくなります。

1. 未登用の主将候補を確保する。
2. 主力武将の将星★4など、性能が変わる段階を目指す。
3. 不足する副将・補佐の登用や強化を進める。

ただし、すでに主将が十分に揃っている場合は、最初から将星強化や副将・補佐の確保を優先しても問題ありません。

主将候補が未所持なら友好度1,000の登用を優先する

 

主力部隊に必要なLR武将を所持していない場合は、まず友好度1,000を集めて登用することを目標にしましょう。

未所持武将は友好度を1,000集めることで登用できるため、必要な主将を確保する明確な目標になります。

例えば、物理騎兵を主力にしたいならLR張飛、知力歩兵を主力にしたいならLR呉起が候補です。

複数の編制で支援役が不足している場合は、LR孫権の登用も検討できます。

交流ではLR武将の出現対象として3体を選択するため、まず必要な武将が選択対象に含まれているか確認しましょう。

すでに十分な主将を所持している場合は、未所持という理由だけで登用を優先する必要はありません。

実際に使う予定のある武将を選ぶことが、友好度の有効活用につながります。

主将が揃ったら将星★4で性能が変わる武将を強化する

 

主将が揃っている場合は、所持済み武将の将星強化を優先することで、既存部隊の性能向上を狙えます。

特に、将星★4で重要な効果が強化される武将は、友好度を集める目標として検討しやすい候補です。

LR張飛は将星★4になると技能「燕人」の効果が強化されるため、物理騎兵の主将として使っている場合に優先度が高くなります。

LR法正も将星★4以上で蜀部隊の補佐候補となるため、蜀編制を強化したい場合に目標を設定できます。

一方、将星★4による強化内容が主力編制に必要ない場合は、ほかの武将の登用や強化を優先する選択もあります。

将星★4を全武将共通の目標にするのではなく、実際に使う武将の性能が変わるかを基準に判断しましょう。

将星★7への集中育成は主力編制への必要性で判断する

 

将星★7を目指すかどうかは、その武将を長期的に主力として使う予定があるかで判断しましょう。

LR武将の友好度を交流だけで集め続けるには大きな負担がかかるため、複数の武将を同時に将星★7まで育てようとすると、強化目標が分散しやすくなります。

主力として使い続ける武将なら集中して育成する価値がありますが、編制に入る予定がない武将は優先度を下げてもよいでしょう。

また、LR張飛やLR法正のように将星★4で重要な効果が変わる武将は、まずその段階を目標にする方法があります。

将星★4に到達した後は、さらに将星★7を目指す必要があるか、別の武将の登用や強化を進めるべきかを比較しましょう。

交流Ptを無理に分散させず、主力編制の完成に必要な武将から順番に育てることが重要です。

 

交流のLR武将3枠は主力強化・不足役割・将来育成に分ける

 

交流で選択するLR武将3体は、主力強化・不足役割・将来育成という3つの目的に分けて考えると、選ぶべき武将を整理しやすくなります。

交流では事前に選択した3体のLR武将が出現対象となるため、それぞれの枠に明確な育成目的を持たせることが重要です。

3枠とも同じ目的の武将を選ぶよりも、現在の戦力強化と今後の編制に必要な武将の確保を両立しやすくなります。

具体的には、次のように分ける方法がおすすめです。

枠の役割	選ぶ武将の条件	候補例
主力強化枠	現在の主力編制で使う武将	LR張飛・LR呉起
不足役割枠	副将・補佐や支援性能を補う武将	LR郭嘉・LR龐統・LR孫権
将来育成枠	今後の編制で登用・強化したい武将	LR王翦・LR夏侯淵

この分け方は交流のゲーム内分類ではなく、友好度の使い道を整理するための考え方です。

候補例も固定ではなく、所持武将や編制目的に応じて入れ替えることができます。

主力強化枠には現在使うLR武将を設定する

 

主力強化枠には、現在の主将として使っている武将や、主力編制で継続的に活用する武将を選びましょう。

特に、将星強化によって重要な性能が変化する武将は、友好度を集める目的が明確です。

例えばLR張飛は、将星★4で技能「燕人」の効果が強化されるため、物理騎兵の主将として使っている場合に育成候補となります。

知力歩兵を主力にする場合は、味方への強化と弱化解除を持つLR呉起も候補です。

主力強化枠では、武将の評価だけでなく、実際に編制へ組み込んでいるかを重視してください。

すでに十分な戦力を確保できている武将よりも、次の将星強化によって主力部隊の性能向上を期待できる武将を選ぶとよいでしょう。

不足役割枠には副将・補佐の候補を設定する

 

不足役割枠には、主将だけでは補いきれない支援や妨害などの役割を担当できる武将を選びます。

知力騎兵の副将が不足している場合は、希少性が高く副将としても使えるLR郭嘉が候補です。

知力歩兵の妨害性能を強化したい場合は、戦法による妨害と技能「鳳雛」を持つLR龐統を検討できます。

また、複数の編制で戦法発動を支援したい場合は、物理・知力の両方に対応できるLR孫権も選択肢になります。

蜀編制の補佐を強化する目的なら、将星★4以上のLR法正も候補です。

不足している役割が明確な武将を選ぶことで、登用後の使い道を判断しやすくなります。

すでに同じ役割を十分に補えている場合は、別の役割を持つ武将へ切り替えることも検討しましょう。

将来育成枠には次に登用したいLR武将を設定する

 

将来育成枠には、今すぐ主力編制へ入れる予定はなくても、今後の編制で必要になる武将を選びます。

例えば、物理・知力の両編制で戦法発動を支援したい場合はLR王翦が候補になります。

駐屯部隊の強化を考えている場合は、交戦開始時に敵の士気を奪う技能「急風」を持つLR夏侯淵も検討できます。

ただし、将来育成枠だからといって、使い道が決まっていない武将を無条件に選ぶ必要はありません。

次に強化したい編制や不足する役割が具体的になっている武将を選ぶことが大切です。

また、主力武将の育成を優先したい場合は、3枠すべてを均等に進める必要はありません。

選択する3体を目的別に整理したうえで、実際に交流Ptを使う武将は、その時点で最も必要な強化対象に絞るとよいでしょう。

 

交流Ptを使う前に確認したい武将選択と育成の注意点

 

交流Ptを使う前には、必要な友好度の量と、登用後にどこまで将星強化するかを確認しておきましょう。

LR武将の友好度は登用と将星ランクアップの両方に使うため、目標とする武将や将星段階を先に決めることが重要です。

特に将星★7までの育成は負担が大きいため、全武将を同じように強化するのではなく、主力編制への必要性で優先順位を付けましょう。

天賦1300のLR武将は友好度1あたり84交流Ptが必要

 

交流では交流Ptを消費して武将の友好度を獲得します。

公開攻略情報によると、天賦1300のLR武将は友好度1あたり84交流Ptが必要とされています。

未所持武将を登用するには友好度1,000が必要なため、交流だけで登用を目指す場合は相応の交流Ptを用意する必要があります。

例えば、友好度1,000をすべて84交流Ptずつ獲得すると仮定した場合、単純計算では84,000交流Ptになります。

ただし、これは必要な友好度をすべて同じ条件で獲得した場合の計算であり、実際に必要な交流Ptが常にこの数値になるという意味ではありません。

すでに友好度を所持している場合や、交流以外の入手分がある場合は、必要な残りの友好度も変わります。

交流Ptの消費を考える際は、武将の登用や将星強化までにあとどれだけ友好度が必要なのかを確認しましょう。

将星★4を優先する武将と★7まで育てる武将を分ける

 

将星強化では、すべてのLR武将を一律に将星★7まで育てるのではなく、性能が変化する段階と編制への貢献度を基準に判断することが重要です。

LR張飛は将星★4で技能「燕人」の効果が強化されるため、物理騎兵の主将として使う場合に明確な育成目標となります。

LR法正も将星★4以上で蜀部隊の補佐候補となるため、蜀編制を強化したい場合に優先して検討できます。

一方、将星★7まで育成する武将は、長期的に主力編制で使い続ける予定があるかを基準に選びましょう。

交流だけでLR武将を将星★7まで強化するには大きな負担がかかるため、育成対象を増やしすぎないことが大切です。

まず必要な将星段階まで強化し、その後の友好度を別の武将へ使うか判断することで、育成の優先順位を整理できます。

なお、将星★4がすべてのLR武将にとって最適な目標とは限りません。

各武将の役割と主力編制での必要性を踏まえて、将星★7まで育成する価値があるかを判断してください。

使う予定のない武将への友好度分散は後回しにする

 

交流Ptを有効に使うためには、現在の編制で使う予定がない武将への友好度分散を後回しにすることが重要です。

交流では選択した3体のLR武将が出現対象となりますが、選択した武将すべてを同じ優先度で育成する必要はありません。

例えば、主力の物理騎兵を強化したい場合はLR張飛を優先し、知力歩兵の主将が必要になった段階でLR呉起を検討する方法があります。

すでに主将が揃っている場合は、LR郭嘉やLR龐統など、副将・補佐として使う目的が明確な武将を選ぶとよいでしょう。

逆に、対象武将を使う編制がなく、既存の主力武将に明確な強化目標がある場合は、新しい武将の登用を急ぐ必要はありません。

交流先を決める前に、人材の交流画面でLR武将の選択枠を確認し、現在の主力編制に不足している役割を整理しましょう。

そのうえで、主将の登用、将星強化、副将・補佐の確保のうち、最も必要な目的に交流Ptを集中させることが、無駄の少ない育成につながります。