美女・イケメン社員と共に成り上がり人生を歩んでいく、経営シミュレーションゲーム「お願い社長！」。
ゲーム内では複数のコンテンツがあり、そのコンテンツを進めるうえで欠かせないのが、社員となる人材達です。
ここでは、本作に登場する人材キャラクターの中でも、レアリティがSRの人材に焦点を絞って紹介していきます。
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FFのアクティブタイム風バトルを採用した3DRPG！
アメコミ風のキャラを集めてファンタジー世界を冒険します。
バトルはフルオートかつ倍速が設定でき、ゲームの進行によって得られるキャラやボーナス報酬も多いのでテンポ良く進められますよ。
PCだとすぐに遊び始める事が出来るので、一度遊んでみてください！
「お願い社長！」の最強SRキャラクターの評価
本作に登場する人材にはレアリティが付けられていて、SR以上となる人材になると、店舗の売上を伸ばしたりする経営用のスキルや、買収などのバトルで活躍するスキルを持っています。
また、人材には同時に出陣させるとバフ効果が得られるキャラクター同士の関係性、つまり、人間関係が設定されています。
同じレアリティの社員同士の場合、ステータスにほとんど差がない場合が多いので、他の社員との関係性によるバフ効果は、ステータスに大きく影響を与える要素となります。
社員キャラクター個人個人の強さはもちろん、組み合わせによってさらにステータスを向上させ、攻略を有利に進めていくことができるのです。
今回はその中でも、入手のしやすさや、高い能力を兼ね備えた最強SRキャラクターを評価付きで紹介していきます！
SR女性人材の紹介一覧と評価
それでは、さっそく女性社員の方から紹介していきます。
評価付きで紹介するので、ぜひ出陣する編成や入手を狙う際の参考にしてみてください。
女性社員のあとには男性社員の紹介もありますよ！
高秀潤菜の入手方法・スキル
評価：★★★★★
ゲーム開始でもれなくもらえるSRキャラクターです。
レア度に見合ったステータスの高さに加えて、最初に経営することになる「タピオカ店」に配属するとボーナスが入るスキル「ミルクティーの魔力」を持っています。
初期のスキルレベル1の段階から、タピオカ店舗のドル収益が合計40％高くなるという効果量の高いスキルです。
ゲーム開始直後からこの強いスキルが有効になるのはポイント高いですね！
チュートリアルで別のキャラを配置した場合は、高秀潤菜と入れ替えるようにしましょう。
さらに、バトルでは登場時に一定の確率で芸能型人材の話術（攻撃力）が上昇するスキルを持っています。
なお、高秀潤菜は芸能グループ"TKY33"に所属しているキャラクターであり、同グループのキャラクターでは他に「伊藤乃亜」、「藤宮絵里」がいます。
2人ももちろん芸能型人材なので、一緒に編成しているとより強力なトリオになりますね。
さらに、この３人は同時に出陣することで話術と士気が確定で+10%されます。
伊藤乃亜の入手方法・スキル
評価：★★★★☆
高秀潤菜と同じく、TKY33グループに所属しているアイドルです。
高秀潤菜の項目でも触れましたが、３人を同時に出陣させると確定で話術と士気が+10%されます。
伊藤乃亜は、人材市場のスカウトセンターにて、SRスカウト券40枚で獲得する事ができます。
ただし、交換には条件が設定されていて、地位が「新宿商業会新星III」になっている事が条件となっています。
優れた人材の獲得を目指して、社長の地位を上げていきましょう。
しっかりと地位を上げて、伊藤乃亜を獲得する事ができたら「高秀潤菜」と組ませたいですね。
伊藤乃亜も高秀潤菜と同様に、「登場時に一定の確率で芸能型人材の話術（攻撃力）が上昇する」というバトルスキルを持っています。
2人のバトルスキルが発動する事により、相乗効果で強力なコンビになるのでおすすめです。
藤宮絵里の入手方法・スキル
評価：★★★☆☆
高秀潤菜、伊藤乃亜と同じく、TKY33グループに所属しているアイドルです。
先の項目でも触れていますが、藤宮絵里が、3人を同時に出陣させると確定で話術と士気が+10%される人材の3人目となります。
紹介した通り、強力な絆を持っていますが評価は星3としています。
理由としては、先に紹介した2人と違って、獲得するのに時間が掛かるために評価を下げています。
藤宮絵里は、スカウトセンターやログインボーナスで獲得する事はできません。
しかし、人材市場や国際人材で欠片を集める事ができるので、時間は掛かってしまいますが獲得する事は可能です。
藤宮絵里を獲得できる頃には、TKY33の3人が揃っている状態になっていると思います。
藤宮絵里は先に紹介した2人と違い、「登場時に一定の確率で相手の人材3人の話術（攻撃力）を下げる」というデバフスキルを持っています。
単体でも役に立ちますが、2人のバトルスキルと合わさる事で更に強力になるので、ぜひ3人揃えていきたいですね！
渡会瑠香の入手方法・スキル
評価：★★★★★
成長が均衡型で、安定した強さの商業型社員です。
芸能型など他のタイプのキャラクターとの組み合わせで発動する効果を持っていて、出陣編成への組み込みやすさと安定性で扱いやすいキャラクターと言えます。
また、SSRキャラクターとの関係もあるので、レアリティの高いキャラクターが揃ってきてからも組み込みやすい場合があります。
また、スカウトセンターで獲得も可能ですし、人材市場や国際人材でも欠片を獲得する事ができるので獲得しやすく、また研修（限界突破）も行いやすいキャラクターとなります。
なので、編成に困ったらとりあえず渡会瑠香、というくらい便利な人材なので、ぜひ獲得して育てておく事をおすすめします。
黒木梨々花の入手方法・スキル
評価：★★★★☆
元歌手ですが、商業型の社員です。
かつて若者の間で流行した歌手ダーク・エルフ。
表舞台から姿を消して2年後、財界に進出してある人物の右腕となった
（黒木梨々花 ゲーム内個人情報より）
「渡会瑠香」「水樹七海」の3人で出陣すると"恋のライバル"効果が発動し、話術と士気が確定で+10%されるのも強みの1つとなります。
渡会瑠香と同様に成長が均衡型で、安定した強さを持っています。
やはり、黒木菜々香も編成の組みやすさが大きな魅力です。
名取美奈の入手方法・スキル
評価：★★★★☆
ローディング画面にも登場している社会型の社員です。
成長は士気（HP）型で、タフさが強み。
出陣編成内での人材関係には男性キャラクターも含まれているので、女性社員にこだわらないプレイングをする場合はかなり編成しやすいキャラクターと言えます。
また、名取美奈も渡井瑠香と同様にスカウトセンターで獲得可能です。
人材市場や国際人材でも欠片を獲得する事ができるので獲得しやすいので、早めの獲得を狙い、戦力として育てるのにおすすめのキャラクターとなります。
水木七海の入手方法・スキル
評価：★★★★★
商業型で話術（攻撃）が成長しやすいキャラクターです。
バトルでは、いかに相手の士気（HP）を0にするかが重要なので、話術が伸びやすい水木七海は、とても頼りになります。
人材関係では、メインストーリーで加入する小柳美奈と、2人だけで効果が発動する「貧しい幼少時代」があります。
キャラクターがそこまで揃っていない状態でも、水木七海を加入させられた場合、早い段階で話術と士気+5%の効果が得られるのは嬉しいポイントとなります。
「小柳美奈」は士気が成長しやすい社員であるため、コンビで出陣するとバランスが良くなります。
更に水木七海は、「登場時に一定の確率で味方3人の話術（攻撃力）が上昇する」というバトルスキルを持っています。
男女や所属型を気にする事なく、3人のステータスを向上できるのはとても強力なスキルとなりますので、手に入れた際は、優先して出陣させる事をおすすめします。
金子麻梨香の入手方法・スキル
評価：★★★★★
ゲーム内の個人情報にて「非の打ちどころがない女性秘書」とある通り、バランスの良い均衡型成長の商業型社員です。
均衡型とありますが、話術、士気のどちらも平均以上の数値があり、どんな状況でも一定以上の活躍ができる性能を持っています。
いわゆる"万能"なキャラクターなので、相手や他の出陣メンバーを選ばずに編成しやすいのも強みの1つと言えるでしょう。
石橋陽子の入手方法・スキル
評価：★★★☆☆
商業型で話術（攻撃）が伸びやすい成長型の女性社員です。
他のSRキャラクターと比較するとステータスが低めなので、その点を踏まえて評価もやや低めとしています。
しかし、人材関係はSR社員との効果が多いので、出陣させるなら関係バフが得られる状況がおすすめです。
FFのアクティブタイム風バトルを採用した3DRPG！
アメコミ風のキャラを集めてファンタジー世界を冒険します。
バトルはフルオートかつ倍速が設定でき、ゲームの進行によって得られるキャラやボーナス報酬も多いのでテンポ良く進められますよ。
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SR男性人材の一覧と評価
ここからは、男性社員の紹介となります。
女性社員と同様に評価付きで紹介するので、ぜひ出陣する編成や入手を狙う際の参考にしてみてください。
諏訪大輔の入手方法・スキル
評価：★★★★★
話術（攻撃力）が成長しやすい、芸能型の社員です。
ゲーム開始後に全プレイヤーが入手できる「高秀潤奈」とは、芸能型社員にバフ効果を与えるスキルにハマるので、相性が良いキャラクターとなります。
話術（攻撃力）が成長しやすい社員を出陣し、さらに話術にバフ効果が乗る事により、早く相手を攻略する事ができるので、攻略速度を上げられる点で優秀ということで、評価が高くなりました。
なお、買収（バトル）をスキップさせる事によって上記を気にする事なく進める事もできますが、バトルスキップ機能は、課金するか第6章をクリアするまで解放されないので注意が必要です。
それまでは、バトルが早く終わるようにするように話術を上げて挑む事をおすすめします。
本村卓司の入手方法・スキル
評価：★★★☆☆
本村卓司も芸能型で話術成長型の男性社員です。
諏訪大輔と同じく芸能型バフとの相性が良く、攻略速度アップに貢献します。
人材関係は男性社員とのものが多く、序盤に確定加入する社員のほとんどが女性社員である点を考えると、やや評価を落としました。
美女が揃う「お願い社長！」で、あえて男性社員染めで出陣してみるといった遊び方をしたいという方には、ぜひ出陣させてほしいキャラクターとなります。
SR男性社員だけでなくR社員との関係も持っているので、男性社員がまだあまり揃っていないうちでも関係性のある編成が組みやすくなります。
修克也の入手方法・スキル
評価：★★★★☆
修克也は社会型で、士気成長型（体力）の男性社員となります。
バフは所属型に関係なく、男性社員5人の士気（体力）を上げる事ができるので、男性社員が多い編成の場合、大いに貢献してくれるスキルを持っています。
また人材関係は幅広く、男女、RからSSRまでと入り混じっているため、序盤から数多くのバフを付与させる事ができるキャラクターとなります。
先に紹介した本村卓司と同様に、男性社員多めで編成する場合には、ぜひ出陣させたいキャラクターです。
まとめ
お願い社長！ではたくさんのキャラクターが登場します。
それぞれの社員ごとに、しっかりとした人生的背景を想像させるキャラクター設定がなされているのも魅力的ですね。
その一環として、特定の人材と同時に出陣することでステータスにバフ効果が得られるため、ここのキャラクターの強さをより伸ばすことができます。
関係性の深いキャラクター同士に効果があるので、社員一同力を合わせて困難に挑むのも楽しいポイントです。
多くのSRキャラクターは、ゲーム内で集めることができるSRスカウト券と人材センターで交換することができます。
評価の高い社員と交換すると、攻略を有利に進めていくことができます。
あらかじめ、関係バフが得られる複数人数を決めていると迷わずスムーズにキャラクターを選びやすくなりますよ。
美しい女性・男性社員たちと共に、この激しい経済戦争でみごと勝利を掴み取りましょう！
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