ゲーム発展国++のジャンルの増やし方｜解放条件と必要な職業レベル

ゲーム発展国++でジャンルを増やすには、社員の職業レベルを上げることが基本です。

まずは社員の職業と職業レベルを確認し、解放したいジャンルに対応する育成を進めましょう。

 

ゲーム発展国++でジャンルを増やす方法は職業レベルを上げること

 

ゲーム発展国++では、新しいジャンルは社員の職業レベルを上げることで解放されます。

そのため、ジャンルを増やしたい場合は、ゲームを進めるだけではなく、社員の育成状況を確認することが重要です。

公式情報でも、社員が成長すると作れるゲームのジャンルや内容が増えることが案内されています。

 

ジャンル解放と内容発見は条件が異なる

 

ジャンルの解放と内容の発見は、同じ仕組みではありません。

ジャンルは職業レベルによって増えますが、内容は職業・レベル・教育の条件を満たすことで発見できます。

内容を増やそうとして教育だけを進めても、ジャンルは解放されないため、それぞれの条件を分けて考えることが大切です。

 

最初に社員の職業と職業レベルを確認する

 

ジャンルが増えないと感じたら、まず社員一覧で現在の職業と職業レベルを確認しましょう。

未解放のジャンルは、対応する職業レベルに到達していない可能性があります。

社員の育成状況を把握してから育成方針を決めると、目的のジャンルを効率よく解放できます。

 

ジャンルを増やすための育成手順と解放条件

ジャンルを効率よく増やすには、職業を順番に育成していくことが重要です。

序盤から上位職を目指すより、基本職を育成して解放できるジャンルを増やす方が進行しやすくなります。

 

序盤は基本職をLv3〜Lv5まで育成する

 

序盤は基本職のレベルをLv3〜Lv5まで上げることを目標にしましょう。

公開情報では、アクションゲームやRPGなどのジャンルは基本職の育成によって解放されるものが確認できます。

まずは基本職をしっかり育成し、中盤以降に向けて解放できるジャンルを増やしていくのがおすすめです。

 

上位職へ転職して中盤以降のジャンルを解放する

 

基本職をLv5まで育成すると、条件を満たした上位職へ転職できます。

ネットRPGやネットSLGなどのジャンルは、上位職の育成と関係するものが公開情報で確認されています。

終盤のジャンルを目指す場合は、基本職の育成を終えてから上位職へ転職し、さらに職業レベルを上げていきましょう。

 

ジャンルが増えないときに確認したいポイント

ジャンルが増えないと感じた場合は、まず解放条件を満たしているかを順番に確認しましょう。

公開情報では、ジャンルは職業レベル、内容は職業・レベル・教育によって発見されるため、それぞれ別の条件として扱われています。

 

対応する職業レベルに達しているか確認する

 

社員の職業レベルが、解放したいジャンルに必要な条件へ達しているか確認しましょう。

上位職が必要なジャンルは、基本職をLv5まで育成して転職条件を満たすことも必要です。

まずは職業レベルを確認してから育成を進めることで、無駄な遠回りを避けやすくなります。

 

内容の発見条件と混同していないか確認する

 

教育を行ってもジャンルは解放されないため、内容の発見条件と混同しないことが大切です。

内容を増やしたい場合は教育も必要ですが、ジャンルを増やしたい場合は職業レベルを優先して育成しましょう。

 

ジャンル解放を効率よく進めるコツ

 

ジャンルを効率よく増やすには、育成対象を絞って計画的に進めることが重要です。

複数の社員を同時に育てるより、必要な職業を優先して育成すると解放条件を満たしやすくなります。

 

育成する社員を絞って職業レベルを上げる

 

まずは基本職を担当する社員を優先して育成しましょう。

基本職をLv3〜Lv5まで育てることで、序盤から中盤にかけての主要ジャンルを解放しやすくなります。

 

年俸の上昇も考慮して計画的に育成する

 

職業レベルが上がると能力だけでなく年俸も上昇します。

資金状況を確認しながら育成する社員を決めることで、会社経営とジャンル解放を両立しやすくなります。

 

ゲーム発展国++のジャンル解放まとめ

 

ゲーム発展国++でジャンルを増やすには、社員の職業レベルを上げることが最も重要です。

内容の発見条件とは異なるため、まずは職業レベルを確認し、基本職から順番に育成して上位職へ進めることで、新しいジャンルを効率よく解放できます。